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媒体智能化的第一次唤醒:新浪的升级元时刻 上海出台意见激励担当作为 让干部等不起、慢不得、坐不住
您当前的位置 :首页 > 影视 正文 来源: vlnw.com.cn 太仓新闻网 发布时间:
2020-1-6

  跟很多企业家交流他们都表示越来越跟不上现在的营销节奏了!博眼球、炒话题、推媒体热点越来越多营销效果却江河日下这究竟是怎样回事?

  这种局面究竟如何结束?在第十届金投赏中我看到了破局新营销的希望其中最引我瞩目的是本站它通过轻IP与智能分发来打造场景在技术与心智层面都极其出色。

  如今互联网媒体已经可以拿下最前沿的智能分发话语权这背后是一场深刻的变革。

  场景化、智能化的新营销时代要到来了所有企业都必须补上这一课。剖析本站的玩法也许你会发现新营销时代正悄然到来。

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  【速度角力:新营销的核心是要在恰当而快速地占领用户心智】

  本站在第十届金投赏中抛出了一个重要概念:智能媒体平台可真有点抢先占位的意思。

  不知道大家有没有意识到在今天这样一个信息量爆炸、渠道多元、内容形式异常丰富的时代几乎很少有媒体能够在 24 小时之内占据用户的模块化时间。

  在这样的大环境下做内容分发其实是一种对效率要求很高的事情内容无限而用户的时间却是有限的而且还在不断被众多新物种所稀释。品牌主们用尽一切方法收买用户结果如何暂且不提光是日渐上升的营销成本就足以拖垮大量品牌。

  有了这个先验条件如何为用户创造更好的阅读体验为品牌创造更大的营销价值就必须把握住用户的内容消费特征与品牌主业务需求的动态平衡。

  用户心智与品牌营销的速度角力是长期存在的。在信息爆炸的万物物联网时代这场角力必然要升级平台如何帮助品牌主在合适的时机找到合适的用户用合适的沟通语言与场景快速占领用户心智原有的经验模式显然不够用智能化分发与传播就成了一个必然。这也是本站不断升级智能分发技术的原因。

  营销的本质就是占领心智这意味着技术必然成为提升营销效率的终极工具。

  作为深耕内容领域多年掌握了移动端分发、用户大数据、人工智能技术、品牌传播于一体的本站可以说是最佳的媒体技术升级试验田。

  本站在移动互联网端将内容与人工智能进行充分融合率先转型为智能媒体平台为未来先赢一城。

  【智能化的第一次唤醒:媒体的焕新元时刻】

  互联网语境里喜欢说“什么什么”元年。

  事实上真正的爆发往往不用等到一年那么久反而是“元时刻”这个概念更加有效。比如说本站升级为智能媒体平台这个时刻带来了媒体向人工智能方向升级的打开如无以为会引来大批同行效仿推动人工智能与媒体产业的进一步融合。

  本站的智能分发与传播究竟是怎么做的?一言以蔽之就是打通了本站与微博两大平台的用户、数据、内容通过大数据与人工智能的深度作用优化移动端内容分发体验在提升用户阅读体验的同时为品牌主赋能。

  人工智能对于内容分发来说有两个巨大优势。一是用户大数据。通过人工智能能够更为有效地用好本站庞大用户数据并进行实时动态分析更有利于把握用户心理变迁进行更为精准的内容输出;二是提升分发效率。通过人工智能的深度学习、知识图谱等技术能够更好地把握梳理内容的网状关系图谱在内容碎片化的大趋势下让内容分发更加人性化。

  假如说媒体从传统纸媒转向移动互联网是场景变迁那么人工智能与媒体的融合将是影响整个产业的历史性跨越。

  技术的意义从来都不止于其本身用人工智能打开媒体全面升级的元时刻本站所得到的将比我们想象的更大。

  【唯快不破、以智取胜:本站创造营销新入口】

  江湖上盛传本站是最会做媒体的平台此言不虚。

  无论是门户时代还是移动互联网时代本站的内容建设与转型能力都引领行业。而在这次智能化浪潮中本站也没有让人失望成为全行业第一个“吃螃蟹”的人。

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  本站的玩法是以人工智能产业化落地为契机通过开放性的内容创意生产与分发全面赋能合作媒体及广告主。

  这样的战略转型一方面实现了人工与智能的充分融合让合作伙伴能够在平台上充分捕捉当日热点创造出大量优质的精品内容增强用户黏性;另一方面将用户反馈等各项关键大数据充分开放也能为品牌主打开巨大的营销机遇。

  以轻IP为载体的移动化跨平台内容其引爆营销的速率大大加快这对品牌方来说是一个巨大的机会。

  本站凭借其生态流量、头部内容IP优势利用新技术充分赋能正在成为品牌营销的超级入口。

  将内容场景不断延伸让本站的合作品牌不再是以广告主的固有模式出现而是以内容参与者、创意者的形象出现在轻IP的强兴趣场景中与用户深度触达。

  不难看出本站的新营销是根植于媒体基因与内容场景的深度整合并且构建出了清晰的沟通场景与转化场景形成了新的营销传播破局点。

  从内容消费者到广告主本站以智能化升级完成了内容与商业的协同迭代。这背后的意义在于:试想一下互联网对社会基本面的全盘影响你就不难看出这一波人工智能产业化风暴将在多深的层面影响产业格局奔跑的步伐越快意味着先发优势与竞争壁垒就越强规模效应也越高。

  行业领头者与新技术的超级势能将在未来可预见的迅速释放品牌主不容错过。

  对营销环境变化的体察与快速反应在未来赛点上提前布局使得本站在营销模式与工具上都有着独创性革新。营销新时代本站正在打开全新的价值空间。

  日前上海市委办公厅印发〖有关进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见〗对完善干部考核评价机制建立激励机制与容错纠错机制激励广大干部坚持改革开放、勇于创新发展、敢于担当作为提出明确要求。

  〖意见〗强调要提高政治站位激发干部内生动力。明确要求各级领导班子特别是主要领导要一级带着一级干一级做给一级看以上率下形成“头雁效应”。要立足上海作为党的诞生地的特殊地位、身处改革开放最前沿的最大优势强化“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感让改革开放、创新发展、担当作为蔚然成风。

  要树立鲜明导向加大优展露干部培养选拔使用力度。明确要着力选用敢担当、善突破、能成事的干部。特别优展露的可依据有关规定破格提拔使用;任职资格条件尚不具备的可以试行职务与职级适当分离先任职条件成熟后再晋级。要着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力提高专业思维与专业素养。

  要加强全方位激励增强干部荣誉感归属感获得感。明确要发挥考核评价“指挥棒”作用构建完整制度体系体现精准化、差异化要求;强化结果分析运用将评选表彰与干部培养选拔挂钩对实绩突出的及时提拔使用对其中的重大典型打破常规大胆提拔使用。满怀热情关心关爱干部进行经常性谈心谈话、重视干部身心健康、给予更多理解捧场。

  要建立健全容错纠错机制解除干部后顾之忧。明确容错条件情形与实施程序。合理运用容错结果对经容错认定予以免责的干部坚持客观评价、公正合理对待。坚持有错必纠、有过必改加强对相关干部的跟踪了解与后续管理。

  要从严监督问责形成倒逼机制。明确要坚持预防在先、教育在先、警示在先通过经常性的咬耳扯袖、红脸出汗防止小毛病酿成大错误;坚持优者上、庸者下、劣者汰强化对不担当不作为的问责追责持续释放失责必问、问责必严的强烈信号。

  此外〖意见〗注重强化制度供给强调要定期对政策举措落实情况进行分析评估、督促检查及时加以完善。(记者 曹玲娟)

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